Code of Conduct i VoA
En kærlig rettesnor for fællesskab, musikalsk kvalitet og trivsel

​1. Et fællesskab med plads til alle

Vi møder hinanden med respekt og nysgerrighed – uanset erfaring, stemmetype, alder, køn, identitet eller baggrund. Vi tolererer ikke mobning eller diskrimination. "Sjov” er sjovt for alle parter, og det er altid ok at sige fra.

 

2. Konstruktive samtaler

Vi taler direkte med hinanden, også når noget er svært. Når vi giver feedback, gør vi det konstruktivt og konkret, og hvis muligt, tager vi ting i opløbet. Altid i en ordentlig tone.

 

3. Musikalsk forberedelse og nærvær

Vi bruger prøverne på at indstudere, fortolke og skabe musik sammen. Til koncerter synger vi al repertoire udenad, så vi kan være nærværende med hinanden og publikum. Da vi har store ambitioner, forventer vi også, at du forbereder dig hjemmefra. Vi respekterer dirigentens musikalske beslutninger.

 

4. Stabilitet og fremmøde

Vi prioriterer at møde op. Hvis vi melder afbud, så gør vi det med god grund og i god tid - sådan kan koret nemlig planlægge udenom. Vi kommer til aftalt tid, og gerne før, så vi kan lande sammen. Du ved bedst selv, om du er typen, der har godt af at planlægge en buffer ind.

 

5. Når vi er ude

På rejser og koncerter repræsenterer vi VoA. Vi gør os umage - både overfor hinanden, publikum og de kor, vi besøger - og vi følger aftalte tidspunkter og dresscode.

 

6. Alkohol med måde

Vi lader aldrig alkohol påvirke fællesskabet, performance eller koncert-situationer.

 

7. Plads til grænser

Vi respekterer hinandens personlige og fysiske grænser. Det er altid ok at sige nej tak til kram, berøring eller at man har brug for ro. Hvis du har det svært, er der plads til at sige det eller bede om hjælp. Her tager vi nemlig ansvar for hinandens trivsel. 

​

8. Når noget knirker

Vi går til hinanden først og forsøger at finde løsninger i dialog. Hvis det ikke kan løses, så tag fat i et bestyrelsesmedlem, som hjælper samtalen på vej.

 

9. Sammen om VoA’s omdømme

Vi opfører os hjælpsomt og med respekt for spillesteder og samarbejdspartnere. Når vi taler om VoA, gør vi det loyalt og med øje for fællesskabet. Vi bruger korets egne platforme til intern kommunikation og deler kun interne billeder eller beskeder med hinandens accept.

 

10. Fair økonomi

Vi betaler aftalte kontingenter og bidrag til tiden, så vores forening kan køre rundt.

 

11. Fornyelse af CoC

Én gang om året, til generalforsamlingen, tager vi Code of Conduct op til kærligt eftersyn. Alle kan komme med idéer og indspark.